1月3日上午，响堂山景区2023年总结表彰暨2024年工作安排大会在山居酒店召开，景区各部门200余名员工参加大会。

公司领导申海平、韩冬梅、江国祥、李旦、温楷出席大会。神钲书院院长、公司总顾问安秋生应邀参加。公司副总经理李旦主持大会。

公司常务副总江国祥代表领导班子作2023年工作总结和2024年工作安排。

公司副总经理温楷宣读公司优秀员工表彰决定。

公司领导为公司劳动模范、优秀总监、优秀经理、优秀员工颁发荣誉证书。

集团公司董事长申海平为峰峰矿区北朝文化艺术服务中心副主任李利元颁发了“响堂山文化推广大使”聘书。

公司劳动模范、优秀经理、优秀员工代表依次上台发言。

公司总经理韩冬梅宣读公司管理人员聘任文件。

公司运营部门负责人和公司签订2024年营业任务责任状。

会上，集团公司董事长申海平对2024年工作提出明确要求：

        第一抓落实，要“拼”字当先。面对旅游市场激烈竞争态势，不能有半点惰性心理，要有攻坚克难、迎难而上的执着追求，要敢想敢干、敢冒风险、敢担责任，用咬定青山不放松、不达目的不罢休的拼劲推进工作、加快发展。

        第二抓落实，要“干”字当先。响堂山今年要围绕“石窟文化和祈福文化”这一核心开展各项工作，每一项产品推出要认真开展调研、论证，方向上一定要选准选对。要将成本和效益挂钩，力求落地生根，产生效益。要尊重人才、发现人才、培养人才。在宣传上要再添一把柴、再加一把劲。

        第三抓落实，要“实”字当先。部门负责人既要敢于负责、放手工作，又要善于加强沟通和协调，真正形成抓推进、抓落实的共识和合力。各部门间形成相互尊重理解、相互信任支持、相互配合补台的良好氛围。

        第四抓落实，要“快”字当先。强化“等不起”“慢不得”和“坐不住”的意识。所谓“等不起”，强调的是紧迫感。所谓“慢不得”，就是要有危机感。所谓“坐不住”，催生的是责任感。

        2024年，景区全体要咬定目标拼搏苦干，昂扬斗志奋力登攀，共同谱写景区发展的新篇章！